Steins Blog

6. August 2009

Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung

podcast_wIn dieser Ausgabe für Sie:

Nr. 1 Abfindung keine Pflicht

Nr. 2 Angebot bei betriebsbedingter Kündigung

Nr. 3 0,5 Monatsgehälter je Jahr der Betriebszugehörigkeit

Nr. 4 Das zweistufige Wahlverfahren

Nr.5: Wenn der Arbeitnehmer zustimmt

Nr. 6: Wenn der Arbeitnehmer ablehnt

Nr. 7: Wenn das Gericht die Abfindung festlegt

Nr. 7: Gratis-Download: Der Spezial-Ratgeber „Betriebsbedingte Kündi-gung: So machen Sie als Arbeitgeber alles richtig“

[display_podcast]

Wenn Ihnen dieser Artikel gefallen hat...

Kommentare

Steins Tag

Jeder Tag ein Tipp zur Erleichterung Ihres Arbeitsalltags, versehen mit einem Augenzwinkern von mir, Günter Stein.
Fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich meinen ganz persönlichen Newsletter „Steins-Tag“ an. Ich freue mich auf Sie!

Geprüfte Qualität


Steins Empfehlung

Achtung!
Mit diesem Betriebsprüfungs-Schutzpaket beantworten Sie jetzt jede Frage der Behörden mühelos…

Mein Tipp: Mit dem „79-teiligen Praxispaket für Sicherheitsfachkräfte“ vom „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb aktuell“ bekommen Sie hilfreiche Arbeitshilfen zu den wichtigsten Themen des Arbeitsschutzes sofort per PDF zum Download.

Jetzt gratis downloaden