Die modernen Formen des Managements

Freitag 19. Februar 2010 von admin
Kategorie: Allgemein, Lohn & Gehalt |
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190210_mittwochManagement by …

Eine Leserin schreibt:

„Kennen Sie die modernen Formen des Managements? Hier sind sie:

  1. Management by JEANS:
    Die Nieten sitzen an den wichtigen Stellen.
  2. Management by HELICOPTER:
    Über den Dingen schweben, kurz runterkommen, viel Staub aufwirbeln und dann wieder entschwinden.
  3. Management by ROBINSON:
    Alle warten auf Freitag.
  4. Management by CROCODILE:
    Immer schön das Maul aufreißen.
  5. Management by KANGAROO:
    Große Sprünge mit leerem Beutel machen.
  6. Management by SAUSAGE:
    Alles ist wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
  7. Management by PINGPONG:
    Jeden Vorgang so lange zurückgeben, bis er ins Aus gerät.
  8. Management by NILPFERD:
    Maul weit aufreißen und danach untertauchen.
  9. Management by MOBY DICK:
    Immer im Tran.
  10. Management by BICYCLE:
    Oben ruhig bleiben, nach unten heftig strampeln.
  11. Management by CHROMOSOME:
    Führungsqualifikation ausschließlich durch Vererbung.
  12. Management by CHAIN:
    Loch an Loch – aber es hält doch!
  13. Management by GÄNSEBLÜMCHEN:
    Entscheidungsfindung nach dem System: Soll ich, soll ich nicht …?
  14. Management by SURPRISE:
    Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
  15. Management by KATZE:
    Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
  16. Management by HERODES:
    Intensiv nach dem wahrscheinlichsten Nachfolger suchen und ihn dann feuern.
  17. Management by PARTISAN:
    Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
  18. Management by WISDOM:
    (überholte Technik, wird heutzutage nicht mehr angewendet)

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Ein Kommentar zu “Die modernen Formen des Managements”

  1. Von Gisbert Müller:

    Hallo Herr Stein,

    bei den Management-Formen fehlt noch Eine:

    Management by CHAMPIGNON:
    Mitarbeiter im Dunkeln halten; mit Mist bestreuen und wenn sich Köpfe zeigen => abschneiden.

 

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