Mein Boss ist so komisch
Eine treue Leserin schreibt: „Mein Boss ist so komisch. Vor allem, wenn er Anweisungen gibt. Dann gibt er nämlich heute diese – und morgen eine ganz andere. Leider sind beide in keinster Weise miteinander kompatibel.
- Frage ich dann bei ihm nach, wie er es gerne hätte, bekomme ich zu hören: „Das habe ich Ihnen doch genau erklärt. Hören Sie denn nie richtig zu?“
- Frage ich nicht nach und mache es so, wie ich denke, dass es richtig ist, bekomme ich zu hören: „Ich finde es ja schön, wie Sie sich bemühen, mich zu entlasten, aber bitte: Wenn es etwas nicht klar ist, fragen Sie doch.“
- Entscheide ich mich aber dafür, nur die letzte Anweisung zu beachten und die erste einfach links liegen zu lassen, bekomme ich garantiert zu hören: „Aber ich wollte das doch ganz anders.“
Mache ich es aber andersherum, ignoriere also die zweite Anweisung und befolgenur die erste, erhalte ich zur Antwort: „Das sollte doch ganz anders gemacht werden!“
Von mir möchte die Leserin nun wissen, wie man sich im Falle eines solchen Bosses denn richtig verhält. Ich stelle ihr die Gegenfrage: „Wie beurteilt er denn Ihre Leistung?“
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Immer wieder höre ich: „Neue Altersteilzeitvereinbarungen gehen seit dem 1.1.2010 nicht mehr.“ Um es gleich zu sagen: Das ist FALSCH. Und Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, die auf diese vorteilhafte Gestaltung verzichten, vergeben sich beide was. Denn auch weiterhin bleibt Altersteilzeit ein wichtiger Bestandteil der Personalpolitik.
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„Er lobt mich immer in den höchsten Tönen“, kommt die Mail zurück.
„Na dann“, schreibe ich zurück, „ist doch alles in Ordnung. Ändern können Sie es nicht, ändern wird er sich auch nicht. Also lassen Sie alles, wie es ist.“
Daraufhin bekomme ich erst einmal keine Antwort. Erst gegen Mittag ploppt eine neue E-Mail der Leserin auf. „Soll ich wirklich? Wie können Sie da sicher sein, dass er trotz seines chaotischen Verhaltens WIRKLICH zufrieden und glücklich ist?“
„Fragen Sie mal meine frühere Sekretärin“, schreibe ich. „Die hat mal genau so einen Boss gehabt. Und den kenne ich gut. Er schreibt Ihnen gerade …“
Merkwürdigerweise habe ich keine Antwort mehr bekommen.
