Held für ein Wochenende oder: „Ei, wo ist er denn?“

Es gibt kleine Parkhäuser. Es gibt große Parkhäuser. Und es gibt sehr große Parkhäuser. Das Auto meiner Holden stand von Freitag auf Samstag in so einem sehr großen Parkhaus. In einem sehr, sehr großen Parkhaus sogar. Am Frankfurter Flughafen nämlich. Dort stand meine Holde am Samstag auch. Sie hätte also nur zum Auto gehen und losfahren müssen. Die Sache hatte nur einen Haken: Sie wusste nicht mehr, wo es stand. Den ganzen Beitrag lesen »

Bitte nicht löschen

Was für eine blöde Idee …

Zwischen zwei Terminen auf der Buchmesse hatte ich gestern ein wenig Zeit. Und irgendwie dachte ich, dass es eine gute Idee ist, die Zeit zu nutzen, um die Kontaktdaten im Handy auf den neuesten Stand zu bringen. Bei „E“ wie Edgar stockte ich. Den ganzen Beitrag lesen »

Lesen oder lesen lassen, das ist hier die Frage

Derzeit trifft sich Deutschlands lesende Elite in Frankfurt. Buchmessezeit. Eines der Highlights für die Branche. Doch offensichtlich schrumpelt die lesende Elite. Die Messehallen werden, sagen wir mal freundlich, großzügiger mit Ständen gefüllt als früher, Halle 6.2 bleibt gleich ganz leer. Das tut der guten Stimmung keinen Abbruch. Man trifft sich. Man ist unter sich. Den ganzen Beitrag lesen »

Beim Barte des Propheten, das ist eine haarige Geschichte

Das ist mein Freund Peter. Er hat kürzlich eindrucksvoll demonstriert, wie ein Bart den Mann verändert. Sofort fiel mir beim Betrachten der Bilder diese Geschichte ein:

Ein alter Lehrer saß zu Hause, um seinen Unterricht für den nächsten Tag vorzubereiten. Alte Lehrer machen so etwas gelegentlich noch … Den ganzen Beitrag lesen »

Arbeitnehmer kommt einfach nicht mehr

Die Frage: Eine meiner Teilzeitkräfte kommt seit 10 Tagen nicht mehr zur Arbeit. Kann ich sie jetzt bei der Krankenkasse abmelden und ist der Fall damit für mich erledigt? Den ganzen Beitrag lesen »

Darf der Headhunter so was wirklich tun?

Die Frage: In unserem Unternehmen gibt es einen sehr guten Mitarbeiter. Leider hat sich das mittlerweile auch am Markt herumgesprochen. Vor allem unser direkter Wettbewerber zeigt großes Interesse an ihm. Er hat schon 2mal einen Headhunter am Arbeitsplatz anrufen lassen. Ist das erlaubt? Den ganzen Beitrag lesen »

Kann ein Arbeitnehmer ein Beurteilungsgespräch verlangen?

Die Frage: Ein Mitarbeiter hat um ein Beurteilungsgespräch gebeten. Kann er so etwas verlangen? Den ganzen Beitrag lesen »

Müssen Sie „Ehrlichkeit“ im Zeugnis erwähnen?

Die Frage: Eine Arbeitnehmerin möchte in ihrem Zeugnis ausdrücklich stehen haben, dass sie ehrlich war. Wir finden das etwas ungewöhnlich. Hat sie Anspruch darauf? Den ganzen Beitrag lesen »

Kündigung wegen Betrugsverdachts: So geht’s

Die Frage: Wir haben einen sehr konkreten Verdacht, dass ein Mitarbeiter uns betrügt. Wir wollen uns – auch wenn noch keine endgültigen Beweise vorliegen – uns umgehend von ihm trennen. Worauf müssen wir achten? Den ganzen Beitrag lesen »

Krankschreibung auf Verlangen des Arbeitgebers?

Die Frage: Kann ein Arbeitgeber von einem kranken Mitarbeiter verlangen, dass er sich krankschreiben lässt und der Arbeit fern bleibt? Es handelt sich nicht um eine ansteckende Krankheit.

Konkret haben wir bei uns im Betrieb das Problem, dass eine Mitarbeiterin, nachdem sie aufgrund psychischer Probleme sechs Wochen krank geschrieben war, wieder am Arbeitsplatz erschien, ganz offensichtlich aber nicht in der Lage ist, ihrer Arbeit nachzukommen (was sie uns auch mitteilte). Sie möchte sich aber auch nicht krank schreiben lassen, da sie die damit verbundenen Gehaltseinbußen nicht in Kauf nehmen möchte. Den ganzen Beitrag lesen »