Personal & Arbeitsrecht
Mutterschutz und Resturlaubsanspruch
Liebe Mamas und Papas Heute Morgen, kaum sitze ich am PC, ploppt mein Outlook auf. Ein rotes Fähnchen ist an der E-Mail. „Wichtig“, heißt das. Also wird gleich gelesen. Eine werdende Mama schreibt: Guten Tag! Ich habe eine für mich wichtige Frage, aber noch keine konkrete Antwort darauf...Wann einem ständig Kurzerkrankten gekündigt werden kann
Ich war viel im Bett Aus der Rubrik „Geschichten, die das Leben schreibt“ hat mir eine treue Leserin heute eine wirklich nette E-Mail geschrieben. Eine Art Erfahrungsbericht....Neue Antidiskriminierungsrichtlinie: Welche Kündigungsfristen gelten jetzt?
Der Tritt aus Luxemburg … Jetzt haben wir es schwarz auf weiß. Unser Grundgesetz ist böse und diskriminierend. Zumindest in § 622 des „Bürgerlichen Gesetzbuchs“. Der...Betrunkene Mitarbeiter auf der Betriebsfeier müssen Sie nicht schützen
Donnerlüttchen … Jetzt habe ich doch glatt am „Mittwoch“ über all die Lebensmittelskandale vergessen, die Antwort auf die Leserfrage zu liefern. Sie wissen schon, die mit...Thema Probezeit: Recht oder Moral? Was sagen Sie?
Was Recht ist und was Richtig ist … Vielleicht kennen Sie meinen Newsletter „F.A.Q.-Daily“. In diesem kostenlosen Newsletter beantworte ich jeden Tag...Darf Sie der Chef im Weihnachtsgeschäft rannehmen?
Aber gerne doch … Heute trudelt via E-Mail eine Leserfrage ein, die mit einem roten Fähnchen gekennzeichnet ist. Ich liebe diese roten Fähnchen. Vor allem dann, wenn sie nicht...Vorsicht vor blauäugigen Verboten für Ihre Angestellten
Der umfallende Sack Reis in China oder: die Sache mit dem Internet Am Telefon erzählt mir heute eine „Führungskraft“ strahlend: „Wir haben jetzt den Mitarbeitern die...Berechnung des Urlaubsanspruchs von Teilzeitkräften und Aushilfen
Ach nö, also ehrlich, jetzt wirklich zum letzten Mal Da habe ich ja was angerichtet. In meinem von montags bis freitags erscheinenden Newsletter „F.A.Q.-Daily“ greife ich...Frau gekündigt wegen geringem Diebstahl – Ihre Meinungen
Die Maultaschen-Affäre Am vergangenen Mittwoch habe ich in meinem Newsletter „Arbeitsrecht“ über folgenden Fall berichtet: Derzeit kämpft in Baden-Württemberg eine...Wie Sie Kürzungen auch gegen den Willen Ihrer Mitarbeiter durchsetzen!
Die Frage: Uns steht das Wasser bis zum Hals, und wir wollen mit den Mitarbeitern wegen einer Lohnkürzung verhandeln. Doch einige weigern sich. Was tun? Die Antwort: Wenn Sie...
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Steins Empfehlung
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