Das EU-Mehrwertsteuerpaket ist da! Sind Sie vorbereitet?
Ab dem 1.1.2010 ändert sich die Besteuerung von Dienstleistungen in der EU grundlegend.
Damit Sie alles richtig machen und auch in Zukunft bei Betriebsprüfungen unangreifbar sind, habe ich Ihnen in dem exklusiven Spezialreport „ Besteuerung von EU-Dienstleistungen ab 2010“ alle Informationen zusammengestellt, die Sie jetzt benötigen, wie z. B. Antworten auf folgende Fragen: Den ganzen Beitrag lesen »
Betriebsratswahl 2010 So setzen Sie Ihren Kandidaten durch
Neu erschienen ist der ARBEITGEBER-Spezial-Report „Betriebsratswahl 2010 – Wie Sie als Arbeitgeber frühzeitig Ihren Wunschkandidaten zur Wahl küren“.
Er enthält wichtige und vertrauliche Informationen zu der Frage, wie Sie als Arbeitgeber bei den jetzt anstehenden Betriebsratswahlen die Weichen so stellen, dass die Zusammenarbeit mit dem neuen Gremium um ein Vielfaches leichter wird.
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Schweinegrippe „Alles nur Panikmache?
Ja, so habe ich wirklich gedacht. Bis … bis an dem Tag, an dem mir ein Leser meines Newsletters Personal-News schrieb:
„Bei uns sind schon zwei Mitarbeiter aus der Produktion wegen Schweinegrippe vom Gesundheitsamt unter Quarantäne gestellt worden. Zum einen tut der Ausfall dieser beiden Mitarbeiter weh. Zum anderen weiß ich auch, dass ich das Entgelt weiterzahlen muss – aber es kann doch nicht ernsthaft sein, dass ich als Arbeitgeber auf diesen Kosten sitzen bleibe …” Den ganzen Beitrag lesen »
Was Sie als Arbeitgeber zu Mutterschutz und Elternzeit wissen müssen
Stimmen Sie mir zu, wenn ich sage: Als Arbeitgeber brauchen Sie größtmögliche Planungssicherheit? Sie wollen und müssen wissen, wann und im welchen Umfang Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen können. Wer wann zur Verfügung steht …. Den ganzen Beitrag lesen »
Blitzschnell ein arbeitsrechtlich einwandfreies Zeugnis erstellen!
Kaum eine Tätigkeit ist für Arbeitgeber nerviger und heikler als ein Arbeitszeugnis aufzusetzen. Dauernd hat man die Angst im Nacken, weil schon ein falsches Wort an der falschen Stelle einen verlorenen Prozess bedeuten kann.
