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Kategorie: Allgemein, 27.08.2010 | 2 Kommentare »

Der etwas andere Weg zum Reichtum

freitag_270810Tantenpost XIII

Meine Tante Ilonka, regelmäßigen Lesern von Steins Woche bestens bekannt, hat wieder zugeschlagen und mich mit einem Fundstück aus dem Internet beglückt. Es ist der definitive Weg zum Reichtum! Machen Sie es genauso – und das Geld wird wie von selbst auf Sie zurollen. Es geht gar nicht anders: Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Allgemein, 27.08.2010 | Jetzt kommentieren! »

Hätten Sie es anders gemacht?

donnerstag_270810Kein Tiger im Tank

„Die Tanklampe ist rot. Du musst tanken!“ Meine Holde blickt hektisch zwischen Tankwarnleuchte und mir als Fahrer hin und her. Sie kann es gar nicht leiden, wenn die Warnleuchte angeht, und ich seelenruhig weiterfahre. Keine Frau kann das leiden, glaube ich. Denn Frauen haben – anders als wir Männer – einfach kein Benzin im Blut. Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Allgemein, 27.08.2010 | Jetzt kommentieren! »

Die Wahl, die das ganze Leben beeinflusst

mittwoch_270810Kevin, setzen, sechs!

Matheaufgaben richtig gelöst, Klassenarbeit bestanden – und dennoch schlechter bewertet worden als die Mitschüler: So geht es den Kevins in Deutschland. Das weiß ich seit heute Morgen. Denn bei der Zeitungslektüre bin ich auf die Studie der Universität Oldenburg gestoßen, wonach Jungen, die den mit Vorurteilen belegten Vornamen tragen, in der Schule schlechter wegkommen. Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Allgemein, 27.08.2010 | 8 Kommentare »

Versprecher: Sowas kommt mir nicht unter die Lippen

dienstag_270810Lustische Versprechä

Es muss Gehirnwindungen geben, die im entscheidenden Moment frei haben. Das führt dann unweigerlich zu peinlichen Versprechern. Zum Beispiel, wenn man sich am Kiosk eine Cose Dola statt einer Dose Cola oder im Restaurant einen Kaismolben statt eines Maiskolbens bestellt. Beides ist mir bereits passiert. An beide Begebenheiten musste ich denken, als ich heute im „sozialen Netzwerk“ Xing in einer Gruppe auf das Forum „lustige Versprecher“ gestoßen bin. Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Allgemein, 27.08.2010 | Jetzt kommentieren! »

Es kommt immer anders, als man denkt!

montag_270810Das Loch

Es gibt Gesprächssituationen, bei denen man ein paar quälend lange Sekunden braucht (und manchmal auch länger), bis man merkt, dass das Gegenüber etwas anderes sagen möchte, als es sagt … Und genau so war es heute Morgen, als um 9.00 Uhr mein Telefon klingelte … Am Apparat: der Kfz-Mechaniker meines Vertrauens. Er hat einen Auftrag von mir. Doch der Reihe nach: Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: FAQ-Ihre Fragen bitte, 27.08.2010 | 1 Kommentar »

Krank im Urlaub: Welchen Nachweis der Mitarbeiter erbringen muss

FAQDie Frage: Ein Mitarbeiter hat uns aus der Türkei ein merkwürdiges Attest geschickt. Er ist angeblich für 28 Tage krank – und danach laut Attest aber wieder gesund. Wir halten das Attest für geschwindelt. Müssen wir ihm jetzt den Urlaub trotzdem gutschreiben und Entgeltfortzahlung leisten? Den ganzen Beitrag lesen »

Neuer Datenschutz: Was kommt jetzt auf Sie als Arbeitgeber zu

FAQDie Frage: In dieser Woche wurden die neuen Datenschutzbestimmungen für Arbeitgeber verabschiedet. Was kommt jetzt auf uns als Arbeitgeber zu – und ab wann? Den ganzen Beitrag lesen »

Probezeitkündigung: So sind Sie auf der sicheren Seite

FAQDie Frage: Eine neue Mitarbeiterin hat während der Probezeit leider nicht die erhoffte Leistung gebracht. Wir wollen uns wieder trennen. Worauf müssen wir achten? Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: Podcasts, 24.08.2010 | Jetzt kommentieren! »

Auszubildende: So weit darf die Verantwortung im 1. Lehrjahr gehen

fotolia_4808006_xsGuten Tag liebe Hörerin, lieber Hörer,

nun sind Sie da: Die neuen Auszubildenden. Und damit sind Sie als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb ganz besonders in der Pflicht. Doch eine Frage stellt sich – ganz besonders dann, wenn Sie Ihre Auszubildenden an der langen Leine laufen lassen, ganz besonders. Die Frage nämlich: „Wie weit darf Verantwortung auf einen Auszubildenden im 1. Lehrjahr übertragen werden?” Den ganzen Beitrag lesen »

Kategorie: FAQ-Ihre Fragen bitte, 24.08.2010 | 1 Kommentar »

Wie sich Erfolgsbeteiligungen arbeitsvertraglich formulieren lassen

FAQDie Frage: Wir möchten zukünftig unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen. Wie sieht eine entsprechende Formulierung im Arbeitsvertrag aus, die eine eindeutige Regelung trifft? Den ganzen Beitrag lesen »