Dürfen Sie einen Azubi DESHALB kündigen?
Frage: Einer meiner Auszubildenden kommt fast täglich zu spät zur Arbeit. Ich habe bereits mehrere ermahnende Gespräche mit ihm geführt, aber es trat keine Besserung ein. Kann ich ihm nun kündigen oder muss ich trotz der Gespräche jetzt zusätzlich noch abmahnen?...So funktioniert das mit dem Schlichtungsausschuss zwischen Ihnen und Ihrem Azubi
Die Frage: Zwischen einem unserer Azubis und uns als Unternehmen hat es so richtig gerummst. Kündigen wollen wir noch nicht – aber die Situation ist richtig festgefahren. Nun...Azubi schon vor der Ausbildung krank – wie rechnet man denn da?
Die Frage: Wir haben ein etwas schwieriges Problem: Einer unserer neuen Azubis ist schon vor Beginn der Ausbildung erkrankt. Nun wissen wir, dass ein Entgeltfortzahlungsanspruch...Hilfe, wir brauchen mehr Probezeit!
Die Frage: In den letzten Jahren kam es immer wieder vor, dass uns eine Probezeit von 4 Monaten nicht ausreicht. Auch weil der Azubi mehr als ein Drittel der Zeit in der...Azubi mit zu vielen Fehlzeiten? So reden Sie Tacheles mit ihm!
Die Frage: Einer unserer Azubis (zweites Lehrjahr) zeigt ein stetig ansteigendes Fehlzeitenkonto auf. Wir wollen jetzt mit ihm ein klärendes Gespräch führen. Worauf müssen wir...Minderjährige nach der Schule noch in den Betrieb?
Die Frage: In welchen Fällen können wir unsere Azubis nach der Schule noch im Betrieb arbeiten lassen? Fall 1: 2 minderjährige Azubis haben folgende Schulzeiten: montags von...Praktikum vor der Ausbildung: Probezeit verkürzt?
Die Frage: Einer der Azubis 2011 möchte vorher bei uns ein Praktikum absolvieren. Im Grunde spricht nichts dagegen. Aber: Wir sind nicht sicher, ob das Auswirkungen auf die...
Verkürzt ein vorheriges Praktikum die Probezeit bei Auszubildenden
Frage: Einer der Azubis 2011 möchte vorher bei uns ein Praktikum absolvieren. Im Grunde spricht nichts dagegen. Aber: Wir sind nicht sicher, ob das Auswirkungen auf die Probezeit...
Mein Azubi hält sich einfach nicht an die Arbeitszeit
Die Frage: Was kann ich tun, wenn ein Azubi auch nach mehreren Ermahnungen seine Arbeitszeit (40 Stunden/Woche) zum wiederholten Male nicht einhält?...
„Wie wird ein Ex-Azubi zum unbefristet eingestellten Arbeitnehmer?“
Die Frage: Sie schreiben, dass das Ausbildungsverhältnis mit dem erfolgreichen Ablegen der Prüfung endet – auch dann, wenn im Ausbildungsvertrag ein etwas späteres...
Steins Tag
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Steins Empfehlung
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